Вступая в новый этап сотрудничества

На протяжении всей своей почти 80-летней истории оборонное Общество страны всегда оставалось верным своему главному предназначению - оказывать всемерное содействие в подготовке специалистов для Вооруженных Сил. Между РОСТО (ДОСААФ) и Министерством обороны РФ давно сложились конструктивные отношения.

Ярким примером динамично развивающегося, выходящего на новый, более качественный уровень сотрудничества стала рабочая встреча руководящего состава ЦС РОСТО (ДОСААФ) во главе с Председателем ЦС РОСТО (ДОСААФ) А.Стародубцем и ГОМУ ГШ МО РФ во главе с начальником ГОМУ ГШ МО РФ генерал-полковником В.Смирновым. Она состоялась 27 сентября на базе Центральной автошколы МГС РОСТО. Во встрече также участвовали заместитель директора Административного департамента аппарата Правительства РФ А.Балыбердин, директор департамента Минэкономразвития РФ В.Путилин, ответственные работники ЦС РОСТО (ДОСААФ) и ГШ, руководители ряда региональных организаций РОСТО (ДОСААФ), представители видов и родов войск.

На площадке перед автошколой и в фойе здания была развернута выставка учебной и спортивной техники, снаряжения и оборудования. Участников встречи хозяева познакомили со школой, показали классы и мастерские. А затем в актовом зале состоялся деловой, откровенный и серьезный разговор о том, как РОСТО (ДОСААФ) выполняет государственный оборонный заказ по подготовке призывного контингента, как совершенствовать взаимодействие ЦС РОСТО (ДОСААФ) и ГОМУ ГШ МО. В выступлениях участников нашли свое отражение и другие актуальные проблемы подготовки специалистов для Вооруженных Сил.

А.Стародубец в своем выступлении привел среднюю цифру выполнения госзаказа в последнее время - 90,3 процента. И одна из главных причин такого положения - ежегодное недофинансирование. В нынешнем году, например, оно началось только в марте. Председатель ЦС РОСТО (ДОСААФ) остановился на приоритетной роли в подготовке граждан к военной службе обучения будущих воинов по военно-учетным специальностям в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, предложил создать рабочую группу из сотрудников обеих заинтересованных сторон, определить предметы генерального договора.

Руководителя оборонного Общества поддержал В.Смирнов, отметивший, что «мы должны войти в правовые, договорные отношения, а в совместной работе сделать акцент на стоящие перед нами проблемы и с их пониманием вступить в этап подготовки к переходу на одногодичный срок службы». Он, в частности, сказал, что альтернативы РОСТО (ДОСААФ) нет, мы должны быть вместе. А еще генерал-полковник В.Смирнов пообещал, что со следующего года объем финансирования увеличится.

Первый заместитель председателя ЦС РОСТО (ДОСААФ) С.Федулов дал краткий анализ работы оборонного Общества по подготовке призывного контингента и доложил, что 35 региональных организаций уже справились с поставленными на нынешний год задачами.

Эмоциональными и деловыми были выступления В.Путилина и А. Балыбердина. Воспитанию молодежи, её проблемам и молодежной политике посвятил свое выступление и ректор Института международных социально-гуманитарных связей В.Журко.

Подводя итоги этой встречи, Председатель ЦС РОСТО (ДОСААФ) А.Стародубец, отметил, что все выступившие создали общий информационный фон, на котором отчетливо высветились проблемы и болевые точки. В дальнейшем планируется подобные рабочие встречи сделать постоянными и тематическими, что в итоге позволит подготовить проект генерального соглашения между ЦС РОСТО (ДОСААФ) и ГОМУ ГШ МО РФ на 2006 – 2010 годы.